Bundestagswahl 2009

[Friedrichvontelramund]

http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,653754,00.html

Grande!!!!

[keko]

Es geht los.... Die drücken ja mächtig auf´s Gas.

http://www.heute.de/ZDFheute/inhalt/27/ ... 67,00.html

[drullse]

Es geht los.... Die drücken ja mächtig auf´s Gas.

http://www.heute.de/ZDFheute/inhalt/27/ ... 67,00.html

War ja klar.

[keko]

Es geht los.... Die drücken ja mächtig auf´s Gas.

http://www.heute.de/ZDFheute/inhalt/27/ ... 67,00.html

War ja klar.

Der Stadt Stuttgart brechen grad die Steuern weg (600 Mill. in den nächsten 2 Jahren) wegen Porsche und Mercedes. Dazu stand heute in der Zeitung, welche Einschnitte geplant sind.

Jetzt wird´s langsam lustig.... Die echte Krise kommt erst noch.

[feder]

Es geht los.... Die drücken ja mächtig auf´s Gas.

http://www.heute.de/ZDFheute/inhalt/27/ ... 67,00.html

War ja klar.

yo, aber das machen sie doch heute schon... ich hatte an einer Hochschule bestimmt 6 befristete Verträge... dazwischen immer einige Wochen zu Hause.... und das war vor ?? Jahren !

[beeste]

yo, aber das machen sie doch heute schon... ich hatte an einer Hochschule bestimmt 6 befristete Verträge... dazwischen immer einige Wochen zu Hause.... und das war vor ?? Jahren !

Ja, da wird lediglich gaengige Praxis legalisiert.

[pete-131313]

Es geht los.... Die drücken ja mächtig auf´s Gas.

http://www.heute.de/ZDFheute/inhalt/27/ ... 67,00.html

War ja klar.

Ich weiss noch nicht mal, ob das mit den befristeten Verträgen generell schlecht ist. Wir werden uns von einem Kollegen trennen, weil eine weitere befristung gesetzlich nicht möglich ist und einen anderen holen. Das ist für uns schlecht und für den Kollegen, der gehen muss.

[Voldi]

Es geht los.... Die drücken ja mächtig auf´s Gas.

http://www.heute.de/ZDFheute/inhalt/27/ ... 67,00.html

War ja klar.

yo, aber das machen sie doch heute schon... ich hatte an einer Hochschule bestimmt 6 befristete Verträge... dazwischen immer einige Wochen zu Hause.... und das war vor ?? Jahren !

Ja ist wirklich nichts neues. Es wird nur legitimiert was sowieso schon praktiziert wird. Wenn man mal schaut was gerade in vielen Behörden so abgeht ... da gibt es gar keine richtigen Angestellten mehr sondern nur noch "Vertretung für Hr. oder Fr. XYZ". Solche befristeten Vertretungsverträge darf man scheinbar beliebig viele ausstellen im Vergleich zu befristeten Arbeitsverträgen. Und wenn Fr. oder Hr XYZ zurück kommt findet sich sicher ein andere ABC der gerade vertreten werden muss.

Prinzipiell finde ich befristete Arbeitsverträge aber jetzt auch nicht so dramatisch. Aus Arbeitgebersicht ist Deutschland auch unter der neuen Regierung sicher nicht "the place to be".

[Voldi]

Es geht los.... Die drücken ja mächtig auf´s Gas.

http://www.heute.de/ZDFheute/inhalt/27/ ... 67,00.html

War ja klar.

Ich weiss noch nicht mal, ob das mit den befristeten Verträgen generell schlecht ist. Wir werden uns von einem Kollegen trennen, weil eine weitere befristung gesetzlich nicht möglich ist und einen anderen holen. Das ist für uns schlecht und für den Kollegen, der gehen muss.

Habt ihr nicht zufällig ne andere Kollegin die gerade im Mutterschutz ist ... ist jetzt kein Witz.

[keko]

http://www.stuttgarter-zeitung.de/stz/p ... h-nie.html

[pete-131313]

Habt ihr nicht zufällig ne andere Kollegin die gerade im Mutterschutz ist ... ist jetzt kein Witz.

genau das.

[vb_man]

na bitte, es tut sich doch schon was

keko, wo ist eigentlich der applaus-smilie??

[drullse]

[Friedrichvontelramund]

Ich weiss noch nicht mal, ob das mit den befristeten Verträgen generell schlecht ist. Wir werden uns von einem Kollegen trennen, weil eine weitere befristung gesetzlich nicht möglich ist und einen anderen holen. Das ist für uns schlecht und für den Kollegen, der gehen muss.

Eben! Bevor ich die Leute dann wieder entlassen muss und die anderen die Mehrarbeit aufgedrückt kriegen, ist es so besser.

[Linus]

Ich weiss noch nicht mal, ob das mit den befristeten Verträgen generell schlecht ist. Wir werden uns von einem Kollegen trennen, weil eine weitere befristung gesetzlich nicht möglich ist und einen anderen holen. Das ist für uns schlecht und für den Kollegen, der gehen muss.

Eben! Bevor ich die Leute dann wieder entlassen muss und die anderen die Mehrarbeit aufgedrückt kriegen, ist es so besser.

Es ist doch die Frage ob Vorstellungen von jahrelanger Beschäftigung beim selben Arbeitgeber überhaupt noch zeitgemäß sind. Machen wir uns nichts vor - dieses Modell resultiert aus der Zeit der industriellen Revolution und hat sich um den Preis der Ausbeutung der Arbeiterschaft entwickelt. Mit Mitbestimmung, Kündigungsschutz, etc. wird versucht, die negativen Seiten dieses Modells auszuschalten um nur noch die positive Seite sicheres Einkommen zu ermöglichen. Das führt natürlich wie alle Zwangsmaßnahmen dazu daß Schlupflöcher gesucht werden. Jetzt nur über die Schlupflöcher zu diskutieren halte ich für grotesk - zumal das Kernproblem, die soziale Verantwortung des Kapitals, ja schon spätestens seit Karl Marx bekannt ist und durch die aktuelle Finanzkrise auch geschichtlich weniger bewanderten bewußt sein sollte.