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Thorsten hat geschrieben:Was du dir an Punkten erarbeitet hast, das hast du sicher. Das wird am Ende - nach aktuellem Stand - mit dem Wert pro Punkt (aktuell was bei 34 €) multipliziert und ergibt deine Rente.

Die Prognose auf der Renteninformation basiert darauf, dass du bis zu deinem Renteneintritt genauso viele Punkte wie im Schnitt der letzten 5 Jahre erarbeitest.

Fürs Durchschnittseinkommen gibt es 1,0 Punkte. Wenn du bislang immer genau das Durchschnittseinkommen hattest, dann rechnen sie damit, dass du auch bis zu deinem Renteneintritt einen Punkt pro Jahr machst, addieren das zu den Punkten auf deinem Konto und multiplizieren es mit den aktuellen €/Punkt.

Wenn im letzten Jahr dein Gehalt geringer als das Durchschnittsgehalt gestiegen ist, dann fallen die 1,0 Punkte von 2015 raus und es kommen die z.B. 0,95 Punkte aus 2020 hinzu. Dann rechnen sie mit 4,95/5 = 0,99 Punkten pro Jahr bis zu deinem Renteneintritt. Also kommt am Ende weniger raus als nach dem 2019er-Schreiben, dass mit 1,00 pro Jahr rechnete. Machst du nächstes Jahr 1,05 Punkte, bist du wieder bei 1,00 im Schnitt und wenn die 0,99 mal hinten rausfallen, sogar bei 1,01.

Thorsten hat geschrieben:Bei aktuell 7100 ist der Deckel. Nehmen wir deshalb mal an, du verdienst 7000, damit hättest du 1,75 Punkte (die 4000 geben einen Punkt). Wenn im Folgejahr der Durchschnitt auf 4200 steigt und du keine Gehaltserhöhung kriegst, dann hast du nur noch 7000/4200 = 1,667 Punkte gutgeschrieben.

Thorsten hat geschrieben:Bei aktuell 7100 ist der Deckel. Nehmen wir deshalb mal an, du verdienst 7000, damit hättest du 1,75 Punkte (die 4000 geben einen Punkt). Wenn im Folgejahr der Durchschnitt auf 4200 steigt und du keine Gehaltserhöhung kriegst, dann hast du nur noch 7000/4200 = 1,667 Punkte gutgeschrieben.

Thorsten hat geschrieben:Bei aktuell 7100 ist der Deckel. Nehmen wir deshalb mal an, du verdienst 7000, damit hättest du 1,75 Punkte (die 4000 geben einen Punkt). Wenn im Folgejahr der Durchschnitt auf 4200 steigt und du keine Gehaltserhöhung kriegst, dann hast du nur noch 7000/4200 = 1,667 Punkte gutgeschrieben.

Taunusschnecke hat geschrieben:Was Du alles weißt, cool danke

Thorsten hat geschrieben:Hängt davon ab, ob hinten ein Jahr mit wenig Punkten rausfällt und vorne eins mit mehr Punkten hinzukommt. Das ganze ist ja nur eine Prognose mit den auf dem Schreiben genau genannten Annahmen.

Wenn du oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze verdienst, ist die Maximalpunktezahl in den letzten Jahren recht stabil um die 2,05.

Allerdings wird die Beitragsbemessungsgrenze von Jahr zu Jahr deutlich stärker erhöht als das Gehalt in unserer Altersklasse. Bei uns sind für die Älteren, langjährig Beschäftigten im Fußvolk keine Sprünge mehr drin und 0,9% an der Tagesordnung. Irgendwann fällt so mancher, der die Beitragsbemessungsgrenze in seinen 30ern oder 40ern schon deutlich übersprungen hatte, wieder darunter zurück.

Dafür wurde der Wert eines Rentenpunkts in den letzten Jahren auch kräftig angehoben. Das letztjährige Minus in den Gehältern endete mit einer Null, da man den Wert nicht reduzieren darf. Davor lag die Steigerung seit 2015 immer eher bei 3%.

Thorsten hat geschrieben:

Taunusschnecke hat geschrieben:Was Du alles weißt, cool danke

Wenn man sich schon mal rechtzeitig mit seinen Ausstiegsszenarien beschäftigt . Leider hat das auch ergeben, dass ich noch eine Weile arbeiten muss .

Thorsten hat geschrieben:Es zählt, was dein Arbeitgeber über das gesamte Jahr für dich an RV-Beiträgen zahlt. Und wenn wie bei uns (Geschäftsjahr 1.4. - 31.3.) im Juni 2021 der variable Anteil für 2020 kommt, zählt der voll für 2021, auch wenn 3/4 sich auf 2020 beziehen. Auf variable Anteile werden ebenfalls RV-Beiträge entrichtet, bis du aufs Jahr gesehen das Maximum entrichtet hast.

keko hat geschrieben:Ich verstehe das nicht: wie kann denn Atomenergie "nachhaltig" sein?
Das wäre ja an Komik kaum mehr zu übertreffen.