emu5.com

triaking hat geschrieben:
Sollen wir das für dich übernehmen?

Auf los gehs los!

@keko: Ja das glaub ich. Eigentlich sogar schon soweit, dass ich lieber am Mittwoch einen bis Ende Dezember befristeten Vertrag antrete, als weiter von der Firma abhängig zu sein.

Ich war bis 31.1. beim gelb-roten Flugzeugschicker bestellt, da nicht wirklich klar war, ob sie mich nun im Verfahren berücksichtigen, da es auch interne Bewerber gab, hab ich mal vorsichtig gefragt ob es denn für Februar eine Möglichkeit gäbe mich zu vermitteln. *pfffffff* Ich habe auf diese schriftliche Anfrage bis heute nicht mal eine Anwort bekommen.

Grundsätzlich hatte ich es während der Zeit meines Einsatzes dort nicht schlecht und wurde auch genauso bezahlt wie die festen Kollegen, aber wehe dein jetziger Auftraggeber, meldet Dich ab, dann "gute Nacht Marie"

Ich dachte irgendwie immer das Konzept Zeitarbeit funktioniert anders ...

bleierne_ente hat geschrieben:
Ich dachte irgendwie immer das Konzept Zeitarbeit funktioniert anders ...

Die Idee "Zeitarbeit" ist an sich nicht die schlechteste. Das Problem ist eher, wie es in D umgesetzt wird, bzw umgesetzt werden _darf_ laut Gesetz.

Aber jetzt schauen wir mal, was da so kommt. Bisher bin ich noch immer auf die Füße gefallen und auch jetzt sind die Aussichten nicht die allerschlechtesten.
Es ist halt alles nur so unnötig und nervig. Zumal meine jetzige Firma eigentlich noch ca 4 Wochen was für mich zu tun hätte.

keko hat geschrieben:Scheinbar sind wir so weit, dass man froh sein muß, wenn man mit einem unbefristeten Job seine Familie halbwegs über die Runden bringt.

Selbstverständlich, da sind wir schon eine Weile und das ist auch gewünscht so. Mir kommt die Galle hoch, wenn ich solche Dinge wie die von la_gune lesen. Wenn ich im Fernsehen dann noch irgendwo die widerlichen Visagen von Schröder, Hartz oder Clement sehe, habe ich Mordfantasien.

Die Krönung sind dann gewisse Subjekte in anderen Foren, die freudestahlend erklären, dass man das ja alles selbst in der Hand hat und wer will der kann auch und überhaupt etcetcetc.

Mir wird immer stärker bewußt, was für einen Riesendusel ich mit meinem Arbeitsplatz habe und dass schon wirklich außergewöhnliche Dinge passieren müssen, damit ich den hergebe bzw eintausche.

bleierne_ente hat geschrieben:Ich dachte irgendwie immer das Konzept Zeitarbeit funktioniert anders ...

Das mag vor vielen Jahren mal so gewesen sein. Seit Clement im Auftrag seines folgenden Arbeitsgebers die Gesetzeslage geändert hat, ist Zeitarbeit nichts weiter als pure Ausbeutung, bei der sich einige Wenige die Taschen auf Kosten vieler Anderer hemmungslos und mit einem Grinsen vollschaufeln.

la_gune hat geschrieben:Die Idee "Zeitarbeit" ist an sich nicht die schlechteste. Das Problem ist eher, wie es in D umgesetzt wird, bzw umgesetzt werden _darf_ laut Gesetz.

So ist es. Dabei wäre die Sache so einfach: der Zeitarbeiter muss zwingend das Gleiche verdienen wie der Festangestellte, der Gewinn der Zeitarbeitsfirma kommt noch oben drauf. Was meint Ihr, wieviel reguläre Arbeitsplätze da schnellstens entstehen würden...

drullse hat geschrieben:......So ist es. Dabei wäre die Sache so einfach: der Zeitarbeiter muss zwingend das Gleiche verdienen wie der Festangestellte, der Gewinn der Zeitarbeitsfirma kommt noch oben drauf. Was meint Ihr, wieviel reguläre Arbeitsplätze da schnellstens entstehen würden...

ich gehe da noch nen Schritt weiter

Zeitarbeit müsste teurer und für den Zeitarbeiter besser bezahlt sein als für den Fest Angestellten

Der Arbeitgeber hat nämlich dadurch enorme Vorteile, er muss sich bei schlechterer Auftragslage nicht um die Leute kümmern, kann sie einfach weg schicken
ist nicht für Urlaub oder Krankheit zuständig

diese Vorteile sollten Geld kosten

weiterhin muss der Arbeitnehmer extrem flexibel sein
ständig damit rechnen irgend wo anders eingesetzt zu werden, länger Anfahren andere Arbeitszeiten zu haben
sich stetig auf neue Aufgaben einstellen

das sollte deutlich besser bezahlt werden, als für denjenigen dem der Job sicher ist, der der jeden Tag genau weiß was er zu tun hat

Der HNO hat nichts gefunden, bezüglich des Fremdkörpergefühls in meinem Hals,

das heisst ich bilde mir das nur ein??

und der Hörtest ergab,
das ich - entgegen meiner Annahme, das es vor allem rechts schlechter geworden sei -
gut höre.

Warum muss ich dann so oft fragen, wenn andere etwas gesagt haben,
(vor allem bei meinem GG , was ihn nervt... )
und warum kann ich manchmal Gesprächen nicht richtig folgen?



Ausserdem meint der HNO, ich solle wegen meiner Schnauferei (von der ich ihm berichtete) ein Belastungs- EKG machen lassen, sowas könne vom Herz kommen.

was nun...

Copy - Paste ist schon was feines, oder ?

Thorsten hat geschrieben:Copy - Paste ist schon was feines, oder ?

*kicher*


so gehts mir im Tagebuch nicht verloren,
und vielleicht bekomme ich andere emu kommentare als sonst

runningmaus hat geschrieben:
und der Hörtest ergab,
das ich - entgegen meiner Annahme, das es vor allem rechts schlechter geworden sei -
gut höre.

Warum muss ich dann so oft fragen, wenn andere etwas gesagt haben,
(vor allem bei meinem GG , was ihn nervt... )
und warum kann ich manchmal Gesprächen nicht richtig folgen?

Alle Hörtests bei mir ergaben bisher ein sehr gutes Gehör. Auch maße ich mir an, besonders wenn es um Musik und High Fidelity geht, überdurchschnittlich gut zu hören. Trotzdem kann ich Gesprächen nicht folgen, wenn sie in lauter Umgebung statt finden oder zu viele Leute gleichzeitig reden. Meine Vermutung geht dahin, dass ich im Prinzip eine "Reizüberflutung" habe und mich deshalb nicht auf ein Geräusch/Stimme fokussieren kann.

la_gune hat geschrieben:[... . Trotzdem kann ich Gesprächen nicht folgen, wenn sie in lauter Umgebung statt finden oder zu viele Leute gleichzeitig reden. ....

genau...!
Dann wäre ich zumindest nicht alleine

runningmaus hat geschrieben:

la_gune hat geschrieben:[... . Trotzdem kann ich Gesprächen nicht folgen, wenn sie in lauter Umgebung statt finden oder zu viele Leute gleichzeitig reden. ....

genau...!
Dann wäre ich zumindest nicht alleine

Nein, wir sind sicher nicht alleine ! Nur bei vielen anderen hat das nichts mit "schlechtem" Hören zu tun...

powermanpapa hat geschrieben:

drullse hat geschrieben:......So ist es. Dabei wäre die Sache so einfach: der Zeitarbeiter muss zwingend das Gleiche verdienen wie der Festangestellte, der Gewinn der Zeitarbeitsfirma kommt noch oben drauf. Was meint Ihr, wieviel reguläre Arbeitsplätze da schnellstens entstehen würden...

ich gehe da noch nen Schritt weiter

Zeitarbeit müsste teurer und für den Zeitarbeiter besser bezahlt sein als für den Fest Angestellten

Der Arbeitgeber hat nämlich dadurch enorme Vorteile, er muss sich bei schlechterer Auftragslage nicht um die Leute kümmern, kann sie einfach weg schicken
ist nicht für Urlaub oder Krankheit zuständig

diese Vorteile sollten Geld kosten

weiterhin muss der Arbeitnehmer extrem flexibel sein
ständig damit rechnen irgend wo anders eingesetzt zu werden, länger Anfahren andere Arbeitszeiten zu haben
sich stetig auf neue Aufgaben einstellen

das sollte deutlich besser bezahlt werden, als für denjenigen dem der Job sicher ist, der der jeden Tag genau weiß was er zu tun hat

In hochbezahlten Berufen lassen sich die Manager ihre "Kurzarbeit" auch sehr gut bezahlen. Nicht selten sogar schon vor Antritt der Tätigkeit, weil man sich die Vorbereitung auf die neue Arbeit auch bezahlen lässt.

la_gune hat geschrieben:

bleierne_ente hat geschrieben:
Ich dachte irgendwie immer das Konzept Zeitarbeit funktioniert anders ...

Die Idee "Zeitarbeit" ist an sich nicht die schlechteste. Das Problem ist eher, wie es in D umgesetzt wird, bzw umgesetzt werden _darf_ laut Gesetz.

Aber jetzt schauen wir mal, was da so kommt. .........

Genau: Kopf höher als Kehlkopf!

wegen Zeitarbeit: ich war ja bis vor einem halben Jahr selber für viele Jahre vermietet -
und: nicht alles Verleihfirmen sind so gierig. Meine hat sich gut um mich und andere gekümmert -
und viele Mitarbeiter wurden zwischendrin lange behalten, und gut weitervermittelt.

powermanpapa hat geschrieben:ich gehe da noch nen Schritt weiter

Zeitarbeit müsste teurer und für den Zeitarbeiter besser bezahlt sein als für den Fest Angestellten

Der Arbeitgeber hat nämlich dadurch enorme Vorteile, er muss sich bei schlechterer Auftragslage nicht um die Leute kümmern, kann sie einfach weg schicken
ist nicht für Urlaub oder Krankheit zuständig

diese Vorteile sollten Geld kosten

weiterhin muss der Arbeitnehmer extrem flexibel sein
ständig damit rechnen irgend wo anders eingesetzt zu werden, länger Anfahren andere Arbeitszeiten zu haben
sich stetig auf neue Aufgaben einstellen

das sollte deutlich besser bezahlt werden, als für denjenigen dem der Job sicher ist, der der jeden Tag genau weiß was er zu tun hat

+1!

Aber setz das mal gegen die Lobby durch.

runningmaus hat geschrieben:

la_gune hat geschrieben:

bleierne_ente hat geschrieben:
Ich dachte irgendwie immer das Konzept Zeitarbeit funktioniert anders ...

Die Idee "Zeitarbeit" ist an sich nicht die schlechteste. Das Problem ist eher, wie es in D umgesetzt wird, bzw umgesetzt werden _darf_ laut Gesetz.

Aber jetzt schauen wir mal, was da so kommt. .........

Genau: Kopf höher als Kehlkopf!

wegen Zeitarbeit: ich war ja bis vor einem halben Jahr selber für viele Jahre vermietet -
und: nicht alles Verleihfirmen sind so gierig. Meine hat sich gut um mich und andere gekümmert -
und viele Mitarbeiter wurden zwischendrin lange behalten, und gut weitervermittelt.

Meine ZA-Firma ist eine One-Man-Show. Und scheinbar hat er kaum Rücklagen gebildet, weswegen ihn es gleich in eine Krise wirft, wenn ich nicht umgehend wieder vermittelt werden kann...
Von anderen Firmen habe ich auch schon "besseres" gehört.
Letztenendes ist es aber alles irgendwie modernes Sklaventum.

Eigentlich darf er mich gar nicht entlassen ! Sklaven werden verkauft !!!